1. 任务分配不当导致员工失败:解决方式是根据员工的能力和任务要求进行合理的任务分配,提高成功率。
2. 不了解游戏规则和操作:解决方式是仔细阅读游戏的教程和指引,掌握游戏的基本操作和规则。
3. BP不足导致无法渡过难关:解决方式是通过完成任务、领取奖励或购买BP来增加BP数量,确保能够应对困难情况。
4. Fever模式的具体效果不清楚:解决方式是在游戏中多次触发Fever模式,通过观察和体验来了解其具体效果和影响。
5. 员工对话内容不理解:解决方式是仔细阅读员工对话内容,逐渐了解游戏中的剧情和人物关系。
6. 游戏进程过慢:解决方式是合理利用加速道具或升级员工等方式来加快游戏进程。
7. 不知道如何升级员工能力:解决方式是在游戏中找到升级员工能力的入口,通过消耗一定资源来提高员工的能力。
8. 不清楚如何获得更高的利润:解决方式是通过提高员工工作效率、增加公司规模等方式来提高利润。
9. 不知道如何解锁新的任务和场景:解决方式是通过完成特定条件的任务或达到一定的游戏进度来解锁新的任务和场景。
10. 不了解如何与其他玩家互动:解决方式是了解游戏中的社交功能,通过添加好友、参与活动等方式与其他玩家互动。