1. 任务难度不适合新手:解决方式是在APP中设置任务难度等级,让新手可以选择适合自己能力的任务。
2. 任务数量有限:解决方式是开放更多的任务供新手选择,或者给予新手一定的优先权,使其能够有更多的机会参与任务。
3. 没有明确的任务指导:解决方式是为每个任务提供详细的指导说明,包括任务要求、完成方式、注意事项等,使新手能够更好地理解任务并完成。
4. 任务审核过程繁琐:解决方式是简化任务审核流程,减少繁琐的审核步骤,提高任务审核的效率。
5. 难以获取公司实习的机会:解决方式是在APP中增加公司实习的专区,与合作企业建立联系,为新手提供更多实习机会。
6. 缺乏与其他用户的互动机会:解决方式是在APP中建立社区功能,让新手可以与其他用户交流、分享经验、互相支持。
7. 没有明确的实习机会信息:解决方式是增加实习机会的发布渠道,包括企业招聘信息、实习职位介绍等,让新手能够及时了解到实习机会。
8. 缺乏对企业招聘要求的了解:解决方式是为企业招聘要求提供详细的说明,包括所需技能、经验等,帮助新手了解企业的需求。
9. 任务完成后没有得到回馈和评价:解决方式是建立任务评价系统,让企业或任务发布方能够对新手的表现给予评价和反馈,帮助新手提升能力。
10. APP操作不够简洁明了:解决方式是进行界面优化,简化操作流程,提高APP的易用性,使新手更容易上手使用。