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问题1：对于业务记账和财务审核的操作流程不熟悉，不知道如何进行费用报销。 解决方式：提供详细的操作指南或视频教程，帮助新手了解如何进行业务记账和财务审核，以及如何提交费用报销申请。 问题2：不清楚如何生成资金计划和实时监控预算，无法进行预算监控。 解决方式：为新手提供预算监控功能的使用指南，包括如何生成资金计划和设置预算监控预警，以及如何根据系统生成的数据进行预算分析。 问题3：不熟悉利润分析的流程和方法，无法准确分析项目、订单、客户、产品和人员的利润贡献。 解决方式：提供利润分析功能的使用说明，介绍如何基于流程分摊费用和对接企业系统，以及如何进行精确的利润分析。 问题4：不知道如何实时呈现工作内容，无法进行日志管理和人力成本分析。 解决方式：为新手提供日志管理功能的使用指南，包括如何实时呈现工作内容和进行人力成本分析，以及如何将工作内容记录在系统中。 问题5：无法快速追踪工作进展，不清楚如何进行任务管理。 解决方式：提供任务管理功能的操作指南，介绍如何快速追踪工作进展和评价工作成果，以及如何有效提升企业执行力。 问题6：不知道如何进行绩效管理，无法了解上级对任务完成质量的实时评价。 解决方式：为新手提供绩效管理功能的使用说明，包括如何查看上级的评价和如何根据过程指标评价绩效，以及如何激发员工的工作动力。 问题7：对于提交费用报销申请的要求不清楚，无法正确填写申请表格。 解决方式：提供费用报销申请的填写指南，介绍申请表格的要求和填写注意事项，帮助新手正确填写申请表格。 问题8：对于预算监控预警的设置不熟悉，无法及时得知预算超支情况。 解决方式：提供预算监控预警设置的指导，包括如何设置预算上限和预警规则，以及如何根据预警信息采取相应的措施。 问题9：不清楚如何导入企业系统的数据进行利润分析，无法准确分析利润贡献。 解决方式：提供导入企业系统数据的操作指南，介绍如何将企业系统的数据导入到系统中进行利润分析，以及如何确保数据的准确性。 问题10：对于绩效管理的具体评价标准不了解，无法准确评估自身的工作表现。 解决方式：提供绩效管理评价标准的详细说明，让新手了解上级对任务完成质量的评价标准，以及如何根据评价标准来评估自身的工作表现。