称霸商海,不再单枪匹马!
沉浮商海,方知赚钱不易,“钱”途上最需要的便是懂得自己的好~基~友~
解锁条件:头衔达到资深千万总裁
创建商会:想要自立门户的总裁还需自掏2000钻石哟~
商会加入:随机入会、查询商会、商会榜单
商会解散/退出/被逐出:此操作不可逆,将会扣除个人贡献50%,24小时之内不能加入新商会
商会管理:会长日常管理,包括商会信息修改,入会申请处理,密码管理,解散商会
每日建设:商会经验用于提升商会等级,商会财富用于开启商会副本,个人贡献用于兑换道具。(一人一天只可建设一次,商会一天的建设上限等于当前商会等级最大人数上限)
查看成员:查看商会内成员信息,对成员进行操作
贡献兑换:消耗个人贡献兑换所需道具~
PS:商会等级越高解锁的道具越多哦~
商会副本:副本BOSS已开启,总裁快快前去支援!
排行榜:可光明正大的偷窥...呸,查看其他商会的信息~商会名次按照 商会等级-商会经验-总势力 来排~
《终极商战》是一款模拟商战的手游,玩家在游戏中可以与其他玩家一起竞争,看谁才是最终的王者总裁。游戏中也提供了成就系统,那么成就系统是什么?成就系统又有什么作用呢?现在就一起来了解下吧!
《终极商战》成就系统介绍
玩家可以在主界面上看到成就系统的按钮,在游戏里不仅可以通过完成任务获取奖励,完成成就也能获得丰富的奖励。如果你有收集的爱好,成就系统真的是很适合了。
完成成就可获得经验、钻石、金钱、属性加成道具等物品,奖励也是十分丰厚和实用的,在玩游戏的过程中大家尽量完成成就领取奖励。
关于《终极商战》的成就系统就先介绍到这,想了解更多资讯的玩家可以留意哟!
《终极商战》是一款模拟公司经营的手游,在游戏中,你可以指挥所有员工为你干活,听取他们的汇报。人事主管就是其中之一,那么人事主管是什么?人事主管有什么用?现在就由小编给大家介绍下!
打开主界面的人事主管,就能够看到一个人才的界面,你可以为人才取名,并查看其等级、属性、公关、行政、技术、营销等。当然也可以培养他,提升其等级,只要等级足够就能够进阶,直至成为真正的人才。
每次培养都需要一定的活力,如果活力需要补充,则需要教育卡,拥有大量的教育卡就能够快速的拥有人才,从而大幅度提升公司的实力。
玩家初始可以获得两个人才席位,点击扩建人才位置就能够有更多的人才席位,当位置达到5个时就能解锁一键培养。发掘人才的知己友谊值会影响到该人才的属性。所以努力与你的知己培养“友谊”吧!
《终极商战》怎么玩?《终极商战》新区小诀窍有哪些?
1.刚开始玩的时候,要智力政治魅力均衡发展,因为征收的时候会根据你最高的延长时间,貌似每涨一万多1min,max为30min;
2.不要盲目升级员工,毕竟超过60级就要律师楼出战,所以要有选择升级。这里就要说到卷轴,如果你不是RMB玩家,就去升100%概率的吧,这样该员工的单项资质会越来越高,然后就着重升级他。资质比较弱的员工就留在59级吧,如果担心律师楼被秒,那就多用些属性加成道具。
3.武力很重要,不然后面的关卡两天都打不过去;
4.分公司报告:要留意分公司经理会掉些什么,中间会穿插特别耗费名望且只会掉出金钱经验等物品的分公司经理,如果你只能打到那儿,不如攒着第二天继续往后打;
5.游戏总是会有势力、友谊值、律师楼分数冲榜,前两个可以靠平时的积累。攒钱、攒书籍,厚积薄发;
6.有人排斥笨孩子,所以不出游。个人觉得无所谓,我是喜欢出游加友谊值的。
《终极商战》是一款培养员工,模拟经营公司的手游,所以在游戏中,员工的作用可想而知。今天小编就给大家介绍一下在这款游戏中,员工都有哪些作用?
首先,在《终极商战》中打开员工表就能够进入有员工界面,会显示员工的数量,可以按照等级、资质、属性进行排行。点击任意一名员工头像就可以查看该员工的专属属性以及技能、资质。
属性:可以查看当前员工的基本概况,等级、资质以及公关、行政、技术、营销等,点击升级就会提升总属性。这也是培养员工的关键。从业绩那边可以查询到所需的升级经验。
资质:可以查看综合资质,同样分为四种属性,玩家可以从资质来确定每个人的专长。可以通过技能对应的书籍、经验以及强化宝典来提升。
技能:每个员工技能都有两大类型,分为暴击概率以及暴击伤害。每次提升消耗技能经验,会提升对应的概率或是伤害。