睿浩人才企业版

1. 无法理解招聘、急聘和猎聘的区别以及适用场景。解决方式：提供清晰的定义和案例，帮助新手了解不同的招聘需求和使用场景。 2. 不清楚伯乐推荐和平台智能匹配的具体作用。解决方式：提供详细的说明和示例，让新手了解如何利用伯乐推荐和智能匹配功能来寻找合适的人才。 3. 不了解按效果付费模式的具体操作流程。解决方式：提供清晰的指引和说明，让新手了解如何根据招聘效果支付费用。 4. 不知道如何进行视频面试。解决方式：提供视频面试功能的操作指南和步骤，让新手能够顺利进行高清视频面试。 5. 不清楚加入企业会员的特权和升级方式。解决方式：提供企业会员相关的说明和步骤，让新手了解如何享受会员特权和升级会员等级。 6. 对面试流程管理不熟悉。解决方式：提供面试流程管理功能的详细介绍，让新手了解如何使用该功能进行面试流程的管理和及时反馈。 7. 不知道如何进行在线沟通。解决方式：提供在线沟通功能的使用说明，包括如何与求职者进行在线沟通，以提高招聘效率。 8. 对招聘结果的预期不明确。解决方式：为新手提供招聘结果的预期说明，让其了解使用该APP后能够获得什么样的招聘结果。 9. 不了解如何优化招聘需求，使其更精准。解决方式：提供优化招聘需求的方法和技巧，让新手能够根据实际情况调整和优化招聘需求。 10. 对APP的其他功能和操作流程不熟悉。解决方式：提供全面的用户指南和操作手册，让新手能够全面了解和掌握该APP的各个功能和操作流程。