摩天塔

期待已久的手游摩天塔即将登陆九游，这款手机游戏吸引了大批玩家的关注，有很多粉丝都在问九游小编摩天塔好玩吗？摩天塔值不值得玩？现在就为大家来简单分析下，看看这款游戏的玩法特点和游戏剧情介绍。

1、摩天塔简要评析：

摩天塔手游(网红叠塔)是一款趣味性比较强的休闲建造手机游戏，小清新的游戏画风，简单灵活的游戏玩法，在摩天塔手游中，玩家将置身在梦幻方块世界中，通过自己的努力，建造属于自己的摩天大楼。

2、摩天塔图片欣赏：

通过上面的游戏介绍和图片，可能大家对摩天塔有大致的了解了，不过这么游戏要怎么样才能抢先体验到呢？不用担心，目前九游客户端已经开通了测试提醒了，通过在九游APP中搜索“摩天塔”，点击右边的【订阅】或者是【开测提醒】，订阅游戏就不会错过最先的下载机会了咯！

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期待已久的手游摩天塔3D反应堆即将登陆九游，这款手机游戏吸引了大批玩家的关注，有很多粉丝都在问九游小编摩天塔3D反应堆好玩吗？摩天塔3D反应堆值不值得玩？现在就为大家来简单分析下，看看这款游戏的玩法特点和游戏剧情介绍。

1、摩天塔3D反应堆简要评析：

摩天塔3D反应堆是一款休闲小游戏，你将在这里挑战摩天塔哟，让各种方块进行重合哟，在这此开启你的摩天塔之旅。

2、摩天塔3D反应堆图片欣赏：

通过上面的游戏介绍和图片，可能大家对摩天塔3D反应堆有大致的了解了，不过这么游戏要怎么样才能抢先体验到呢？不用担心，目前九游客户端已经开通了测试提醒了，通过在九游APP中搜索“摩天塔3D反应堆”，点击右边的【订阅】或者是【开测提醒】，订阅游戏就不会错过最先的下载机会了咯！

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在《双点医院》中，摩天塔是我们的最后一站，因此这个关卡也十分困难。我们往往会遇到医院里拥堵的困扰，工作人员和患者在走廊里乱走，并且在全科排队的时间也过长，使用小编将带来《双点医院》摩天塔三星无排队布局攻略，希望对大家有所帮助。

十几个全科

医生基本上都快满级了

病人也只有100多一点，处理得快，没排队。拥堵的情况下会上到150。

强大的接待

餐厅

强大的外科

《双点医院》的泡芙摩天塔是游戏的最后一个关卡，可用场地13块且每块场地都不小。泡芙摩天塔位于城市中心，此关卡最大的特点是病人流量会非常大。有的小伙伴不知道怎么通关。今天小编就为大家带来双点医院泡芙摩天塔三星通关图文攻略详解，赶紧来了解一下吧！

 

双点医院电脑版 手游电脑版 立即查看

泡芙摩天塔

这关初始场地相邻的4块地皮购买费用都需要13万，给初始扩张的资金上带来一些压力。

初期病人中需要精神病科和病房科的比例特别高，如果使用单全诊科的速诊策略，会放弃很多病人，导致初始资金积累很慢。

按常规打法造病房和精神病科又会导致全诊排队现象严重，需要大量的全诊科室来缓解这一现象。

渡过前中期资金吃紧的阶段，把员工培训等级提上来后，完成星级目标只是时间问题。

三星流程解析/战报：

一星要求治愈250名病人，70%的治愈率，70%的声誉、医院价值目标250万。

一星的要求数据量就很大，最后一关做好长期战斗的准备。初始场地面积很大，先从稳定盈利入手，目标暂时不用管。四面入口的场地可以把接待台设置在中心比较有效率。

本想使用单全诊科的速诊策略快速积累资金加速扩张步伐，可来访病人中精神病科和病房科的比例相当大，放弃了几个病人后发现反而赚不到什么钱，无奈只有建了这2个科室。

有了病房和精神科赚钱多一些了，但复诊的病人多了，全科又排起了长队，无奈只有继续补建全科。标准之前说过，把排队控制在10以内影响就不大，超过10就需要补建了。

终于等来了第一个急诊团-小丑急诊。初期为了节省成本，能共用的医护人员绝不多招，手动安排好他们可以从事的岗位，充分利用他们的技能。

接着就是根据需求把第一块地建满，基本都是治疗科室，此时全诊科室增加到了3间，还是会排队在13人左右，现有场地已无地方再建，新地暂时还不够钱买。

目前盈利还算稳定，就是盈利额比较低，维持一段时间先存钱到25万左右买下第二块地皮。这期间会发现病人的种类开始变化，需求DNA室和外科的病人越来越多。

买下第二块地后，场地足够大把所有治疗科室全搬过去，增建需求量大的外科。

DNA科室含有诊断功能，在初始地块增建。随着病人种类越来越多，在第二地块把治疗类科室逐一补建。

补建和升级设备需要资金很多，可以稍微放缓节奏。

二地块所有治疗科室齐备后，回到初始地块开始补建诊断科室。

从基础的心脏科到黑科技的核磁共振全都上。一套弄完基本就进入二星了。

三个全诊科排队人数缓解到11人左右，之前大笔的扩建导致此时也没什么存款。

二星要求治愈500名病人、80%的治愈率、80%的声誉、医院价值目标500万。

这阶段病人流量会再次提升，接待处人员增加到两人，随之而来的全诊排队现象又日益严重，这和病人数量增多有关，也和全诊科医生的诊断技能还不够高有关。

还好初始地块的场地比较空，继续增建全诊科室同时加紧培训他们的诊断技能。

资金足够后拿下第三块地，把病房搬去新地块，空出的地方继续补建全诊科室至7间。排队人数又恢复到了10人左右。

下一阶段就是长时间的稳定运营及培训了。其余诊断科室也会根据病人情况出现排队现象，一律可以再三地块补建。

最终当三地块再次补建2间全诊科室，全诊科达到了9间的时候，排队人数降到6的时候，盈利情况得到了大的提升，很快资金累积上了百万。

医院现在的情况算是比较稳定了，治愈率也上升到了85%。接着就是等治完500名病人，再把医院价值提升就可以过2星了。

三星要求治愈1000名病人、90%治愈率、90%的声誉、医院价值目标1000万。

进入三星后资金基本没有问题了，继续培训员工及按需求补建科室就行。

随着科室人员技术提高，全诊科室的排队现象已经消失，只有个别有急症科室才有排队。

医院整体的接待治愈能力都达到了一个良好的状态，资金存款也应该有几百万了。

剩下就是等待漫长的治愈1000个病人的目标三星就能够完成。

以上就是双点医院泡芙摩天塔三星通关图文攻略详解，希望对玩家有所帮助！

在《双点医院》中，最后一关——泡芙摩天塔可谓十分之难。一不小心病人们就会堵塞，因此我们的医院需要使排队时间减少或者整理好地形，才能够使病人们顺畅的看病，下面小编将带来《双点医院》泡芙摩天塔不排队方法详解。

三星前的情况。一片祥和。

顺利三星

这关我打过几次，造了十几个全科还排队。培训到全科5星，还是一团乱。而且成本巨高，动不动就经济危机。这次玩的挺好，我分享下经验。

这个游戏啊，医院的人数控制很重要。之前几次，我玩到医院病人有200多，那确实多少全科都弄不过来的。一定要让医院人少，早治疗，早滚蛋。不要赖在这里吃喝拉撒。

过3星的时候，医院只有100多人。很空旷。为了让屎尿多早治疗，我们先把厕所关掉。这样屎尿多就不会浪费时间上厕所了，专心看病。当然，如果我们不造一个饮料机，不造一个零食机。他们的屎尿就不会那么多啦!所以不造厕所，也不用担心拉满地。吃的少，拉的少。所以自动贩售机也不要放。这帮人不光屎尿多，还是事逼。要抢座位，要打游戏，要看杂志，要闻花香，要许愿池投币。这是医院还是公园啊?

治病本来就很无聊，要开心回家开心去。在这里，你就是给我早点治完，早点滚蛋!所以，这些东西也不要放!一旦让事逼们分心的东西全没了，他们就会乖乖的在科室门口排队~~有时候会原地吐一口，所以科室门口要放个垃圾桶。这样的看病效率很高，一个接一个，不浪费时间。效率高了自然人少，人少就不会排队。

当然，这帮屎尿多会很不幸福，每个人都丧的一逼。生病本来就是这样的。生了病你还想咋地?在医院玩的高兴，耽误了治疗，就是坟头蹦迪，懂吗?屎尿多不开心就会回家。那正中下怀。医疗资源本来就不够，你不来最好!

最后一关初期，来的病人各不相同，动不动让你造这个科室，动不动又那个科室。别理他们。一个诊室好几万，治你一个人，你才能付几个钱。滚回家去吧!开局，1全科，1药房，1核磁，1营销。就营销药房，来的人大多数都能在药房治好，治不了的反正也骗了个核磁费，就送他回家。

积累了一段时间，有点钱了。再造一个新的治疗室。当然，医生也要跟上。我初期就用白板，上培训。有上岗证了，培训好了，再给为他造一个科室。再营销这个科室。这样治愈率有一定保证。而且医生一开局就很干净，省得后面经验满了，技能杂乱又要解雇。

只要慢慢扩张，钱总是够的。但我不喜欢这种感觉，我希望来钱快。所以我把费用全部100%，获取暴利!这帮人会拒付。越丧越拒付。如果他们很幸福的话，就会傻了吧唧的掏钱。所以我们要让他们幸福。

咖啡厅是个神奇的地方。只要在咖啡厅里吃过饭的人，幸福度1200，其他打个游戏，看个杂志的，才只能十几。所以为了获取暴利，我们把咖啡厅开起来。

当然，这样他们会有一点混乱，不会乖乖排队了。如果你的资金没问题，就把咖啡厅关掉，价格恢复正常。他们不幸福，正常价格也不会拒付。如果要获取暴利，就用咖啡厅让他们幸福。

这个游戏的路线是

全科 → 诊断室 → 全科 → 治疗室

哪怕在诊断室，已经诊断到100%了，他还要去一次全科。这完全就是浪费时间。本着早治疗，早回家的原则，没事的时候就点点全科，把队伍里，能直接送治疗的，送治疗。

对待屎尿多，不要心慈手软。这帮人有病不治，不值得同情。但是，我们对员工一定要好。不能让员工痛苦，这样他就不会卖力干活了。员工在开心的状态下，诊断和治疗都有buff。员工长期待在科室，办公环境最重要。很多人会弄个豪华休息室取悦员工。上班族自己想想，公司的休息室再豪华，都比不上换台不卡的电脑。所以，我们要把科室弄舒服了。咖啡机提振精神，一定要放。有个红色的糖果机，吃一下1块钱，也要放，可以解决饥饿。但是渴我不知道怎么解决，我放了饮水机，但没用。咖啡机也不解渴。那些没有坐位的科室，尽量弄个凳子给她坐坐。虽然凳子会有点浪费时间。但比起员工去休息室，抱怨而要求加薪。这几秒钟的耽搁，不算什么。最后房间贴满金星奖，等级到5。

当然冷暖也要控制。这个时候你就能看到，员工在豪华的房间里，+30的幸福度。医院人少，秩序井然。员工技能高，卖力干活。一切都很安逸。

但是，我们总有意外。比如说，某个可是修机器了，突然堆积了很多人。某个医生培训了，突然堆积了很多人。前台堆积了很多人。一旦出现人流爆棚。不要怕。让他们滚蛋!

先选出不健康的，没治疗价值了，也不能烤了吃，踢掉。再选出抑郁的，踢掉。再选漂亮的，特别是脸上有花斑的那种漂亮的，踢掉。DNA的病治愈率偏低。

如果你有2个全科，踢到50人左右。我通关的时候7个全科应付100多人，每个可是就排1-2个人，关掉几个都行。员工刚休息好，精神焕发。+10速度 诊断 治疗。这个buff相当于3个技能了。吃饱喝足，房间里面吸引力铺满绿油油，就会开心。开心又加诊断和治疗。又是2个技能。所以一共要给员工良好的环境和待遇。他们会创造更多!