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1. 不了解APP的功能和操作流程：解决方式是提供详细的使用指南或视频教程，帮助用户快速了解APP的功能和使用方法。 2. 难以适应新的沟通方式：解决方式是提供培训或线上辅导，教导用户如何有效地利用APP进行沟通和交流。 3. 缺乏对事情的责任和义务的明确理解：解决方式是在APP中明确每项任务的责任人和截止日期，并定期提醒用户完成任务，以确保每个人都清楚自己的责任和义务。 4. 对PDCA管理理念和单人负责制不熟悉：解决方式是在APP中提供相关的管理理念和方法的介绍和解释，帮助用户理解和运用PDCA管理理念和单人负责制。 5. 难以追踪事情的进展和完成情况：解决方式是在APP中提供实时的进展更新和任务完成情况的展示，让用户随时了解事情的进展和完成情况。 6. 不清楚如何共享和积累知识：解决方式是在APP中提供知识共享平台和数据库，让用户可以轻松共享和查找知识，并建立起公司的知识积累体系。 7. 对APP的安全性和隐私保护担忧：解决方式是加强APP的安全性和隐私保护措施，确保用户的信息和数据安全。 8. 难以适应新的工作方式和节奏：解决方式是提供工作流程的优化建议和培训，帮助用户适应新的工作方式和节奏。 9. 对APP的界面和交互设计不满意：解决方式是持续改进和优化APP的界面和交互设计，提高用户体验和满意度。 10. 难以克服对新技术的抵触心理：解决方式是进行技术培训和宣传，让用户了解新技术的好处和应用场景，帮助他们克服抵触心理并更好地使用APP。