小小IT公司游戏是一款文字风格的轻松放置类休闲益智小游戏，游戏中招聘是重要功能，主要作为是给公司招揽员工，涉及的内容不算多，新手也能轻松理解。下面是3DM小编给大家带来的《小小IT公司》招聘玩法攻略，感兴趣的小伙伴们一起来看看吧。

《小小IT公司》招聘玩法攻略

负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工

1.基础招聘：

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100-120

效率SS可招聘–能力90-110

效率SR可招聘–能力90-110

效率S可招聘–能力80-100

效率A可招聘–能力80-100

效率B可招聘–能力40-80

效率C可招聘–能力20-45

效率D可招聘–能力1-25

一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作

2.猎头招聘

可招聘员工能力1–160

3.招聘–谈判阶段

根据员工能力的不同，应聘人开出的价格各不同

是当一个压榨员工的资本家，还是当一个壕无人性的老板，取决于自己，开价过低会导致员工转头就走，记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取

小小IT公司是目前网上非常火爆的一款游戏，在这款游戏中，玩家可以通过自己的智慧来让自己的角色变得强大。有很多玩家由于是刚刚接触这款游戏，所以不清楚小小IT公司招聘玩法攻略详情怎么办。其实想要解决很简单，下面九游小编就来告诉大家。

小小IT公司招聘玩法攻略详情

负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工

1.基础招聘：

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100-120

效率SS可招聘–能力90-110

效率SR可招聘–能力90-110

效率S可招聘–能力80-100

效率A可招聘–能力80-100

效率B可招聘–能力40-80

效率C可招聘–能力20-45

效率D可招聘–能力1-25

一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作

2.猎头招聘

可招聘员工能力1–160

3.招聘–谈判阶段

根据员工能力的不同，应聘人开出的价格各不同

是当一个压榨员工的资本家，还是当一个壕无人性的老板，取决于自己，开价过低会导致员工转头就走，记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取

小小IT公司零广告开局攻略一览的问题原因是什么？小小IT公司是一款非常热门的多人在线游戏，拥有超级多忠实的玩家，最近小伙伴在游戏中遇到小小IT公司零广告开局攻略一览的问题，不知道如何解决？为此九游小编给大家整理关于这个问题的详细解决教程，希望对大家有所帮助。

小小IT公司零广告开局攻略一览

1.开局第一个月开一个产业，两个部门，第二随便升级一个模块，比如登录模块，第三产业里面增加模块，设置一个部门，另外一个部门放到招聘里面，总共普通招聘两个人就行了（可以适当砍价）；

2.然后找完两个人把招聘队伍放到科研里面，一开始不用买服务器，自己观察，模块升级好后，就可以买一个最便宜的服务器。

3.接着挂机就能度过开局了，开局可能会亏到五六万都是正常现象，等开始盈利了然后做大做强，优先升级三个一级模块，然后把每一个框架解锁，钱存着升级公司，和改善服务器。

大家看完小编的相关小小IT公司零广告开局攻略一览攻略有没有解决你的问题呢？如果没能解决，那么不妨在仔细跟着本攻略的每一步来重新操作一遍，或者在评论区留下你的问题，小编会尽快回复，相信一定能够帮你解决遇到的困难。

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在快节奏时代的如今，小小IT公司是一款独具一格的游戏，游戏中的每一个玩法都深受玩家们的喜爱。游戏的内容非常多，所以有许多玩家不清楚小小IT公司零广告开局攻略一览怎么解决，下面就让九游小编来给大家说一说这个问题的详细解决方法吧。

小小IT公司零广告开局攻略一览

1.开局第一个月开一个产业，两个部门，第二随便升级一个模块，比如登录模块，第三产业里面增加模块，设置一个部门，另外一个部门放到招聘里面，总共普通招聘两个人就行了（可以适当砍价）；

2.然后找完两个人把招聘队伍放到科研里面，一开始不用买服务器，自己观察，模块升级好后，就可以买一个最便宜的服务器。

3.接着挂机就能度过开局了，开局可能会亏到五六万都是正常现象，等开始盈利了然后做大做强，优先升级三个一级模块，然后把每一个框架解锁，钱存着升级公司，和改善服务器。

小小IT公司零广告开局攻略一览这个问题解决方法也就这么多了，解决的步骤是不是非常简单，后续还有游戏上的难题可以关注我们网站，让你一步解决到位。